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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、负责公司的日常行政管理和人事管理工作;
2、能够独立参与商务谈判或相关商务活动,并进行重要事项记录、跟踪及关系维护;
3、负责衔接总经理或副总经理内外工作接待、出差事务、做好企业公关;
4、负责传达总经理或副总经理工作要求,起草信函、报告等各类文件并归档管理;
5、根据总经理或副总经理要求,跟踪督办决议事项的推进。
要求:
1、年龄40岁以下,有人事行政3年以上管理经验
2、文字功底良好,有公文、合同等相关文件起草经验
3、持有C1证书,3年以上安全驾龄
4、语言表达能力、沟通协调能力强
单休,月薪6-10K,年终奖金
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