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保障福利
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职位详情
1、执行部门工作计划和体系管理、领导班组成员遵守公司各项规章制度，实现公司管理目标；
2、辅助上级领导控制制造成本，提高生产效率；
3、负责组织执行生产作业计划或生产任务安排领料，组织均衡生产，确保产品按质、按量、按期交付；
4、负责组织执行及宣导人员管理制度（包括需求、出勤、培训、行为规范、技能等）
5、负责执行物料及辅料管理制度，指导、监督员工执行工单领退补料、入库、异常、返修、报废、损耗、标识、防护、盘点等管理规范； 6、负责根据作业方法管理制度，指导、监督员工执行作业与检验规范、产前确认、作业指导、首尾检、异常停产、不合格纠正措施、标识与可追溯性、文件与记录、防错防呆等管理规范；
7、负责执行现场环境管理制度，指导、监督员工执行清换线、6S、温湿度、安全防护等管理规范；
联系我时，请说是在普宁招聘网上看到的，谢谢！
简历曝光率扩大 18 倍，HR主动邀约
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